Наверно, каждый когда-либо слышал о программах летней работы студентов за рубежом, активно воспевающих прелести совмещенного с ней отдыха. Дескать, оптимальный способ для студента, не одалживаясь у родителей, посмотреть мир на каникулах. Но с какими условиями работы сталкиваются российские молодые люди в действительности?
На сегодняшний день нет ни законов, ни других нормативно-правовых актов, которые бы защищали права и интересы студентов, поехавших на работу за границу. Поддержка наших граждан за рубежом направлена на более широкую аудиторию, в рамках посольств и консульств. Отдельно же правзащиты, которая бы касалась студентов, не существует.

Студентка истфака Уральского госуниверситета Татьяна Рябцева рассказывает о подобной программе по работе и учебе в Америке:
«Агентства, через которые студенты реализуют свое желание поехать поработать за границей, помогают найти работу, предоставляя job offer. Но на практике, когда студент приезжает в США, работодатель отказывает ему по этому job offer. Причины бывают разные: уже взял другого, передумал, мало работы, бизнес не идет и т.д.
Кроме того, работа для студентов в США – это в большинстве случаев неквалифицированный труд, тяжелый физически и морально. В Америке все работают «по полной», оплата идет за час, и каждый час вы работаете на все 100 %. Работа в бешеном темпе, работа на износ, в основном это работа в сфере услуг. Многие студенты не могут выдержать такого темпа. Что за крайняя нужда унижать себя так! Зачем такой жизненный опыт? Какой в нем смысл? Зачем студенту чистить унитазы в США?
Вы когда-нибудь видели студента из Гарварда, который бы летом работал в России в магазине или на стройке?».

Представитель департамента труда в штате Нью-Йорк, США: «Владельцы ряда ресторанов и отелей, расположенных в курортном городке Лэйк Джордж, раскинувшемся на берегах одноименного озера, эксплуатируют иностранных студентов, не выплачивая им причитающуюся зарплату. Пострадавшими признаны десятки студентов, прибывших в США в 2006 году из России, Украины и Польши. По словам россиянки Ирины Ляхкановой, она работала в ресторане польской кухни, словно рабыня за копейки. Администрация не платила персоналу – 10 или 12 официантам из СНГ».
На это даже отреагировал мэр города Роберт Блез: «Департамент труда приглашает учащихся, оплачивает их проезд, и они приносят огромную пользу. Мы хотим, чтобы у этих молодых людей остались приятные воспоминания о нашем курорте и США, но после оскорблений и обмана с оплатой труда они будут считать, что в Америке к ним относятся плохо».

Юлия Камардина, одна из потерпевших от действий компании в Пензенской области, бравшей деньги со студентов за трудоустройство за рубежом и обманувшей десятки человек: «Мой друг ездил в Америку в позапрошлом году – рассказывал, как все было здорово, звал поехать с ним еще раз, привел меня в знаменитую у нас фирму, но… в итоге мы никуда не поехали. Прямо перед поездом я стою с чемоданом, готова выйти – мне звонят из Москвы, говорят – вы никуда не летите».

Подобная компания в Челябинске в 2004 году обманула 250 студентов, ссылаясь на то, что им не открыли визы, в стране произошло землетрясение и т.п. В то же время, со студентов брали от 1000 до 3000 долларов. На днях директору и владелице фирмы подписали обвинительное заключение – теперь им грозит до шести лет тюрьмы за мошенничество с использованием служебного положения.
Подобных вопиющих фактов огромное количество. Возможно, государству пора задуматься о том, чтобы на законодательном уровне регулировать международный обмен студентов, а также уделять особое внимание их правовому положению за границей?

Станислав Шкаев